创赢未来—公司开展2018年度国家级、省级和校级“老员工创新创业训练计划”项目结题工作

老员工创新创业训练计划，对促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强高校员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才具有积极的作用。

根据公司《老员工创新创业训练计划实施管理办法（修订）》规定，并结合本学期教学工作安排，经研究决定，学校将于2019年4月10日（星期三）上午10：00在主楼1410及主楼1403对19项2018年立项的国家级、省级和校级老员工创新创业训练计划项目进行验收结题工作。

评审现场

员工进行作品演示

在验收会上，项目负责人详细讲解作品研究的目的、意义、研究过程，并进行了作品演示，验收专家组老师们观看了作品演示并进行了技术质询，并作出了科学客观的评判结果。本次老员工创新创业验收作品18项，其中优秀4项，合格17项,弃权1项。

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2019年4月10日