为深入贯彻落实国家和吉林省关于毕业生就业工作会议精神，分析当前公司员工就业状况，部署毕业生就业工作任务，促进毕业生充分就业。10月18日，公司举行2022届毕业生就业工作推进会议，会议由辅导员尹泽西老师主持，2022届毕业班全体班长出席本次会议。

会议伊始，尹老师向全体班长强调，当前是2022届毕业生求职的黄金期、关键期。各位班长要深入了解毕业生的签约情况和就业意向，充分认识当前就业工作的重要性和紧迫性，全力做好公司毕业生就业工作。加强对毕业生就业的重视程度和就业指导，帮助员工合理调整就业预期，助力毕业生实现高质量充分就业。

随后，尹老师对毕业生电子三方就业协议领取流程以及相应操作技巧进行介绍。引导员工关注学校招聘信息，熟悉参加招聘会流程，让同学们及时了解企业招聘信息需求和参加招聘会的信息获取方式，引导员工积极参与招聘会。

最后，尹老师强调，要树立正确就业观念，了解当前就业形势，客观自我定位，增强就业紧迫感，先就业再择业。引导员工“留下来”，坚持“沉下去”，主动“走出去”，在认清形势后，合理确定就业期望和求职定位，积极主动就业。

相信在此次会议结束后，广大毕业生对就业形势有了一定的认识与了解，通过此次就业工作推进会，各班长更加认清自身责任，积极主动作为。进一步使同学们客观了解当前就业形势，有效帮助毕业生掌握相关求职知识，解决未来求职过程中可能遇到的问题，提高毕业生的就业能力，帮助毕业生找到更为理想的工作。