各学院团委： 为进一步引导广大青年员工在实践中学习贯彻科学发展观，深入了解基本世情、国情、省情，进行正确的社会观察，不断增强在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中奋发成才的责任感，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，按照上级团组织有关文件精神，结合公司实际，组织开展 2010年公司老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，具体内容如下： 一、活动主题 服务三农发展 建设美好家园 二、活动内容 公司2010年暑期“三下乡”社会实践活动以贯彻落实科学发展观为指导，以服务新农村建设、现代农业发展、新型农民成长为重点，激发老员工奉献才智、成才报国的热情，引导青年员工坚持理论联系实际，为基层提供力所能及的服务，得出正确的社会观察结论，明确坚定的政治方向，真正实现“受教育、长才干、做贡献”的宗旨。各学院团委可根据学院实际，结合员工成长成才需要、专业特点、地方经济社会发展实际需求，在突出实践活动主题的基础上，广泛开展校村服务、服务农民工子女、灾后重建服务、教育帮扶、科技支农、社区服务、文艺演出、服务就业、展会服务、红色之旅、法律援助、社会调查、军学共建等活动。 （一）开展老员工校村服务实践活动。发挥学院人才优势和专业优势，面向省内已签约的新农村建设400个乡镇，采取结对帮扶的形式，深入开展老员工“三下乡”社会实践活动，加强长期实践基地建设，促进服务农村经济发展。 （二）开展老员工践行科学发展观实践活动。组织老员工深入基层，结合中央关于转变经济发展方式的战略决策和基层发展的实际情况，围绕我省发展面临的资源环境生态制约，广泛宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，创造性地开展相关实践活动，增强全社会推动科学发展的意识和能力。 （三）开展老员工关爱农民工子女实践活动。结合留守农民工子女的现实需求，依托乡镇活动场地、农民工聚居地、留守的农民工子女集中的村镇学校等，组织老员工志愿者重点开展学业辅导、自护教育、文体活动、爱心捐赠等志愿服务。探索与农民工子弟学校结对帮扶的长效机制。 （四）开展老员工赴灾区实践服务活动。继续组织开展受灾地区学子暑期返乡重建家乡活动。老员工志愿者可与当地有关部门联系，采取分散与相对集中的方式，就地就近开展文化支教、心理辅导、专项调查研究等服务，力所能及的参与到家乡灾后重建的各项工作中。 （五）开展老员工科技支农服务活动。发挥老员工志愿者的专业技能优势，在前期必要调研的基础上，合理选择服务地，通过举办剩余劳动力技能培训班、网络信息服务、家电自修讲解、农业机械设备保养与维护指导等方式，解决农民在生产中遇到的实际问题和困难。探索利用互联网平台为农民朋友销售农产品打开新渠道的有效途径。 （六）开展老员工文化宣传服务活动。组织老员工精心编排一批群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目到农村演出，丰富农民业余文化生活。组织开展“爱国歌曲大家唱”活动，进一步激发基层群众的爱国情怀。完善“农家书屋”配置，进一步开展读书活动和文明新风宣传，传播科学知识、倡导健康生活方式。 （七）开展老员工社区共建实践服务活动。组织老员工以“共建和谐社区”为内容深入学校周边街道社区，通过对社区贫困家庭、孤寡老人、下岗失业人员、闲散青少年等群体的帮扶，唤起市民的文明意识。通过开展科普讲座、普法宣传、环保宣传、世博知识宣传、健康知识宣传、文艺演出等活动，为和谐社会的建设贡献积极力量。 （八）开展研究生促进地方经济发展实践服务活动。组织研究生志愿者发挥人才技术优势，围绕振兴东北老工业基地建设，开展企业生产调研、提出可行性建议等实践服务活动，为地方经济发展贡献力量。 （九）开展老员工“就业桥”调查宣传实践活动。组织在校老员工以社会实践调查为主要形式，走出校园、深入社会，详实介绍公司办学情况和育人成果，了解企事业单位的用人信息，为用人单位与学校老员工就业指导部门搭建平台，扎实促进2011届老员工就业。同时，通过实践调查使老员工了解掌握就业动态及市场人才需求情况，及时调整自身职业生涯规划，为今后顺利就业打下坚实基础。继续发挥老员工就业见习基地优势，引导组织高年级员工利用暑期走进企业开展见习实践活动。 （十）开展老员工志愿者大型展会实践服务活动。积极弘扬志愿者精神，扎实做好第六届中国吉林﹒东北亚经贸博览会、中国（长春）国际雕塑邀请展、“精彩游吉林”老员工旅游志愿者团等大型展会志愿者选拔、招募工作。认真做好志愿者的培训及管理工作，强化输出志愿者的综合能力、精神面貌，进一步树立公司大型展会志愿者良好品牌形象。 （十一）开展老员工军学共建实践服务活动。积极组织志愿者老员工走进军营，为部队官兵送去科技图书，开展计算机应用培训、英语辅导等实践服务活动，提高官兵文化知识水平；与官兵开展科学发展观、构建和谐社会交流座谈会等实践活动，学习部队的好作风、好传统，促进双拥共建工作的深入发展。 （十二）开展红色之旅实践服务活动。广泛开展“双十佳老员工”走访考察、红色之旅等实践活动，组织青年员工通过参观访问，接受爱国主义和革命传统教育，帮助老员工更加深刻地了解历史和人民是怎样选择了中国共产党，选择了社会主义制度，帮助老员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定在共产党领导下走中国特色社会主义道路的信念。 三、社会实践领导小组
成立2010年44118太阳成城集团老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动工作领导小组（下设办公室）,部署和安排全校老员工社会实践工作。 组 长：王 忠（公司党委副书记） 副组长：李东玲（校团委书记） 张世文（党委宣传部部长） 石连志（关心下一代工作委员会常务副主任） 王占礼（教务处处长） 胡敬军（武装部部长） 李雁冰（员工工作部部长） 唐立山（政治与行政公司党委书记） 胡刃锋（校团委副书记） 成 员：马 辉（校团委创业实践部部长） 寇建新（机电工程学院团委书记） 邹绍岩（材料科学与工程学院团委书记） 矫东海（44118太阳成城集团团委书记） 钟 诚（计算机科学与工程学院团委书记） 孙兆龙（工商管理学院团委书记） 曹永利（化学工程学院团委书记） 季宏伟（化学与生命科学学院团委书记） 谷 阔（基础科学学院团委书记） 常惊宇（人文学院团委书记） 徐秉峰（外国语学院团委书记） 杨 峰（艺术设计学院团委书记） 郭志伟（信息传播工程学院团委书记） 仲崇利（高等职业技术学院团委书记） 卢彦伟（软件职业技术学院团委书记） 付宏波（软件学院团委书记） 李林琳（研究生学院团委书记） 王 军（体育教研部兼职辅导员） 办公室设在团委 主 任： 李东玲（校团委书记）（兼） 副主任： 胡刃锋（校团委副书记）（兼） 成 员： 马 辉（校团委创业实践部部长）（兼） 李文章（校团委组织部部长） 范琳琳（校团委宣传部部长） 四、活动步骤 （一）宣传发动阶段（7月7日-7月13日） 各学院团委要加强老员工社会实践工作的宣传动员工作，充分认识老员工社会实践是实施科教兴国战略，发挥老员工人才智力优势，促进和谐社会建设及实现学校育人目标的重要举措，是开展“服务三农发展，建设美好家园”主题教育实践活动的重要载体，团员青年要人人参与，人人在实践中经风雨、长见识、增才干。 （二）团队申报阶段（7月14日-7月20日） 各学院要根据活动主题及内容和专业特点，进行前期选题、调研、确定项目和人员，填写团队登记表。于7月20日前将登记表上交校团委（登记表从团委网站下载），联系人：马辉，联系电话：85716277、85717201。 （三）组织实施阶段（7月24日-8月25日） 校团委将于7月中下旬联合相关部门举行2010年公司老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动出征仪式，随后，各学院组织开展社会实践各项内容。 （四）总结表彰阶段（10月） 校团委将于开学后第一周下发表彰工作通知，各学院团委于开学第二周上报各项社会实践材料。校团委将召开2010年公司老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动工作总结表彰大会。 五、活动要求 （一）加强领导，精心组织。各学院团委要充分认识组织开展老员工“三下乡”社会实践活动的重要意义，并成立院级社会实践活动领导小组。要积极发挥专业教师、研究生的科技优势，提高实践活动的知识含量；要调动一切积极因素，在人力、物力、财力上予以有力保证。 （二）加强建设，务求实效。各学院团委要严格落实“按需设项、据项组团、双向受益”的工作原则，加强前期调研，在掌握基层需求的情况下进行活动立项，组建老员工志愿服务团队，要邀请专业教师参与实践活动的指导，强化小分队的服务职能；要在实践服务地广泛开展行之有效的调研活动，力争为实践服务地解决实际发展问题，提出合理化建议；各学院在申报实践小分队前要对本学院所有预开展社会实践的小分队进行资格审核，对于活动开展不明确、实践内容过于简单、实践成果不明显的实践活动要予以整改，确保社会实践活动收到实实在在的效果。 （三）广泛宣传，营造氛围。各学院团委要充分利用大众媒体和校内刊物、网站等舆论阵地宣传本单位的社会实践工作。要做好活动前期的宣传发动、舆论造势，活动中的追踪报道，务必认真收集和整理好社会实践活动中鲜活的照片、影像材料及媒体报道情况，于实践服务结束后上报校团委。校团委今年将把上报实践活动的照片、影像及媒体报道情况列为评优表彰的重要依据。 （四）强化管理，注意安全。各学院团委在今年的社会实践活动中要特别做好小分队实践前的安全教育工作，为每一支小分队都发放《44118太阳成城集团老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动指导手册》，提高老员工志愿者的安全意识和自主保护意识。对独立开展实践的小分队要选拔思想政治素质过硬，经验丰富的高年级员工干部带队，并加强联系，时时掌握实践内容和动态。要加强对各种流行病预防知识的宣传，强调实践过程中志愿者的卫生安全意识，防止流行病传播。 附件：2010年44118太阳成城集团老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动团队登记表 党委宣传部 关心下一代工作委员会 教务处 武装部 员工工作部 政治与行政学院 共青团44118太阳成城集团委员会 2010年7月7日 附件： 2010年44118太阳成城集团老员工志愿者暑期 文化科技卫生“三下乡”社会实践活动团队登记表
所在学院 |
| 社会实践团队名称 | ××学院赴××市（县、乡）、街道（社区）××（实践内容）小分队 | 实践服务地 |
| 团队负责人（教师） |
| 联系电话 |
| 指导教师 |
| 实践服务具体时间 |
| 团队人数 |
| 实践服务内容 （可多选） | □老员工校村服务计划 □践行科学发展观实践活动 □老员工关爱农民工子女实践活动 □老员工灾后重建志愿服务 □科技支农 □文化宣传 □社区服务 □红色之旅 □老员工“就业桥”调查宣传实践活动 □大型展会服务 □军学共建 □研究生服务地方经济 □其它________________ | 实 践 活 动 安 排 |
| 实 践 预 期 成 果 |
| 学 院 团 委 意 见 |
签章 年 月 日 | 所在单位党委 意 见 |
签章 年 月 日 |
注：此表可复印，一式两份，一份上交，一份留作备份；本表于7月20日前上 | 
