这次集中公开招聘的省直20个主管部门（单位），共招聘直属事业单位工作人员190名，其中职员岗位48名、专业技术岗位142名。

　　要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（1992年7月31日至1975年7月31日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止时间均为2010年7月31日。

　　4月22日~27日网上报名

　　这次集中公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印准考证等工作，均通过网络方式进行。

　　网上报名的时间为4月22日8时30分至4月27日16时30分，考生通过登录吉林省公务员考试网（http:/www.jlgwy.net）进行报名。

　　报考省公安厅直属事业单位的考生报名截止时间为4月24日16时30分，并按照指定的时间和地点参加体能测试，未能通过体能测试的考生，4月27日可改报其它岗位。

　　考生通过登录吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果。查询报名资格审查结果和受理未通过资格审查考生改报其它岗位的，截止时间为4月28日16时30分。逾期未改报或虽改报但资格审核未通过且经申请复核仍未通过的，视为自动放弃报名资格（其中，报考省公安厅直属事业单位的考生查询资格审查结果的截止时间为4月25日11时30分）。

　　报名费25元，笔试考务费35元

　　考生一旦通过资格审查，就要及时进行网上缴费。

　　缴费标准为：参加笔试的每人60元（其中报名费25元/人、公共科目笔试考务费35元/科）；免笔试的只缴纳报名费25元。

　　网上缴费截止时间为4月29日14时。考生凭身份证号和密码登录吉林省公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束。

　　打印准考证的时间为5月25日8时30分至5月29日11时，考生登录吉林省公务员考试网报名系统自行下载打印准考证。

　　5月29日9时~11时笔试

　　参加这次集中公开招聘考试，仍采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　报考职员岗位人员的笔试科目为《通用知识》（甲）；报考专业技术岗位人员的笔试科目为《通用知识》（乙）。笔试成绩满分100分，不设及格线。

　　笔试时间：2010年5月29日9：00~11：00 《通用知识》（甲、乙）（120分钟）。

　　考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不办任何培训班。《通用知识》考试大纲在省公务员考试网上公布，考生可免费下载。笔试成绩可于6月10日后，登录报名系统进行查询。

　　根据笔试成绩1：3比例确定

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。

　　面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求可采用结构化面谈、无领导小组讨论和情景模拟等方法进行。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%，即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分。免笔试的，考试总成绩按面试成绩计算。

　　遇到问题可电话咨询

　　关于这次公开招聘的相关信息，均在吉林省公务员考试网发布，请考生及时关注。

　　另外，如果在报考过程中遇到不懂的问题，可以拨打以下电话咨询：

　　政策咨询电话：0431-88690916(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　考务咨询电话：0431-89995605、89995608、89995607 (省干部录用考试指导中心)

　　技术咨询电话：0431-89995600(省干部录用考试指导中心)

　　■温馨提示

　　想报考 这些事项请看好

　　1.有关招聘政策、报考技术方面的问题可查询吉林省公务员考试网。

　　2.考生必须在规定的时间内进行报名和缴费，仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

　　3.每位考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生要按要求上传本人的电子照片（近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。

　　5.对岗位资格条件要求为全日制硕士研究生以上学历、具有副高级以上专业技术职务资格或技师以上技术等级的部分招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。

　　6.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　具体招聘岗位、条件及各招聘单位或其主管部门联系方式，详见《2010年省直事业单位集中公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；3.在读的非应届毕业生；4.现役军人；5.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　需要回避

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。本报记者 艾灵